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Mais vozes negras no debate econômico

A Rede de Economistas Pretas e Pretos é uma associação sem fins lucrativos que conecta e fortalece economistas negras e negros e amplia sua participação na produção de conhecimento, nas oportunidades profissionais e no debate econômico.

Uma rede nascida da falta de espaço

Junho de 2020: a Rede

A Rede surgiu durante a pandemia e a intensificação das mobilizações antirracistas, para enfrentar a baixa representatividade, o isolamento profissional e o acesso desigual às oportunidades.

Janeiro de 2026: a associação

A trajetória ganhou forma jurídica: a REPP se constituiu como associação sem fins lucrativos, com o mesmo nome e o mesmo compromisso. A Assembleia de Constituição foi em 20 de janeiro, e o estatuto foi registrado em 13 de fevereiro.

“O objetivo da REPP é ser uma voz para profissionais negros e negras, atuando em diversos setores.”

Ariana Britto, ao Conselho Federal de Economia, 2024.

O que nos orienta

Missão

Conectar, fortalecer e ampliar oportunidades para pessoas negras formadas ou em formação em Economia, contribuindo para sua participação na pesquisa, no debate público e nos espaços de decisão econômica.

Visão

Ser referência nacional na articulação de economistas negras e negros e na contribuição técnica e política para um debate econômico comprometido com a equidade racial e a redução das desigualdades.

Valores

  • Equidade racial
  • Democracia
  • Direitos humanos
  • Justiça social
  • Valorização de especialistas negros
  • Pluralidade acadêmica
  • Colaboração
  • Rigor na produção de conhecimento
  • Respeito às trajetórias
  • Responsabilidade com recursos e dados

De uma mobilização entre pares a uma rede nacional

  1. 2020

    Em junho, nasce a Rede. Em julho, os membros cadastrados elegem o primeiro Conselho Diretor.

  2. 2021

    REPP-HOUR’s sobre pós-graduação e ANPEC. Começam parcerias com cursos preparatórios, bolsas e mentoria.

  3. 2022

    A REPP passa a colaborar com o Prêmio Orçamento Público.

  4. 2023

    Parceria com a IFC em uma iniciativa de estágio inclusivo, que segue até 2025.

  5. 2024

    Planejamento estratégico e primeira sessão especial nos encontros da ANPEC e da SBE.

  6. 2026

    A Rede se formaliza como associação sem fins lucrativos: Assembleia em 20 de janeiro e estatuto registrado em 13 de fevereiro.

Uma construção coletiva

Retrato de Ariana Britto, sorrindo, com tranças presas no alto e blusa amarela.

Ariana Britto

Cofundadora e diretora

Economista e doutora, com mais de 12 anos de experiência em políticas públicas educacionais, avaliação de impacto e equidade racial. Atuou em organismos multilaterais, instituições de pesquisa e think tanks. Tem experiência com governos locais e federal, produção de evidências aplicadas, gestão de equipes e representação institucional.

Retrato de Thais Custodio, sorrindo, com cabelo curto, óculos redondos e vestido estampado colorido.

Thais Custodio

Cofundadora e diretora

Nascida e criada na Maré, é bacharel em Economia pela UERJ, economista registrada no CORECON-RJ, mestra em Economia Regional pela UFRRJ e doutoranda em Economia pela UFF. É pesquisadora associada do Laboratório para Redução da Violência (LEME). Pesquisa segurança pública, criminalidade, violência armada, justiça criminal e direitos humanos, com foco em favelas e periferias e nas dimensões raciais desses temas.

Fundadoras e fundadores

Alei Fernandes Santos, Ariana Martins de Britto, Francisco Bruno Gomes Ferreira, Felipe Rodrigues do Nascimento, Igor dos Santos Silva, José Henriques da Silva Ribeiro Junior, Lucas Cavalcanti Rodrigues, Marcos Ferreira Couto Pinto, Pablo Tadeu Chaves de Castro, Thais de Jesus Custodio e Vinícius Quintanilha Nunes.

Símbolos que carregam memória

Os adinkras são símbolos dos povos Akan, de Gana, que expressam provérbios e valores ancestrais. A REPP selecionou seis deles, redesenhados em traço contemporâneo.

  • Bese Saka

    Economia

    A riqueza que se constrói e se compartilha em rede.

  • Obohemaa

    Preciosidade

    O valor de cada economista preta e preto.

  • Duafe

    Autoestima

    O cuidado e a valorização da nossa identidade negra.

  • Hwehwemudua

    Excelência

    O rigor e a qualidade da nossa pesquisa.

  • Ananse

    Sabedoria

    O conhecimento que produzimos e multiplicamos.

  • Sankofa

    Aprender com o passado

    Honrar quem veio antes para construir o futuro.

Faça parte dessa construção